IPS Nordic og FNs bærekraftsmål
Hos IPS Nordic ønsker vi å bidra til en mer bærekraftig utvikling. Vi har valgt å støtte FNs bærekraftsmål 3, 8, 11, 12 og 13 fordi de er relevante for virksomheten vår og ansvaret vårt innen arbeidsmiljø, drift og miljøpåvirkning.
Vi arbeider kontinuerlig for å skape et trygt og godt arbeidsmiljø. Dette gjør vi blant annet gjennom en aktiv arbeidsmiljøorganisasjon og gode ordninger for medarbeiderne, inkludert helseforsikring.
Vi arbeider også for å redusere miljø- og klimabelastningen i den daglige driften. To kjøretøy er erstattet med henholdsvis elbil og gassbil, og vi prioriterer digitale møter når det er mulig for å redusere reiseaktiviteten. Samtidig øker vi bevisstheten rundt ressursbruk, avfallshåndtering og miljøhensyn i virksomheten.
Våre utvalgte mål
God helse og livskvalitet
Målet handler om å sikre god helse og trivsel for alle. IPS Nordic bidrar gjennom fokus på et trygt arbeidsmiljø, en aktiv arbeidsmiljøorganisasjon og gode helseordninger for medarbeiderne.
Anstendig arbeid og økonomisk vekst
Målet omfatter gode arbeidsforhold og et sikkert arbeidsmiljø. IPS Nordic arbeider for gode arbeidsvilkår, trygghet på arbeidsplassen og et godt arbeidsmiljø for alle ansatte.
Bærekraftige byer og lokalsamfunn
Målet handler blant annet om å redusere miljøbelastningen og bidra til mer bærekraftige samfunn. IPS Nordic støtter dette gjennom mer miljøvennlige transportløsninger og redusert reiseaktivitet.
Ansvarlig forbruk og produksjon
Målet handler om mer effektiv ressursbruk og mindre avfall. IPS Nordic arbeider med økt bevissthet rundt ressursforbruk, avfallshåndtering og miljøhensyn i den daglige driften.
Stoppe klimaendringene
Målet handler om å redusere klimagassutslipp og bidra til klimavennlige løsninger. IPS Nordic arbeider med å redusere klimaavtrykket gjennom mer miljøvennlige kjøretøy og økt bruk av digitale møter.
Gjennom disse tiltakene ønsker IPS Nordic å bidra til en mer ansvarlig og bærekraftig drift, samtidig som vi kontinuerlig utvikler arbeidet innen klima, miljø og arbeidsmiljø.
Denne siden er utarbeidet av IPS Nordic. Den er ikke godkjent av FN og representerer ikke FNs offisielle syn.